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2ª EDICIÓN

Plan de Igualdad

Conoce las claves para el Diseño e Implantación del plan de igualdad en tu empresa

FORMACIÓN VIRTUAL BONIFICABLE

15, 16, 22 y 23 de Marzo

Madrid, 23 y 24 de Mayo | 16 horas lectivas

¿Qué vas a encontrar en este programa?

Conoce la estrategia práctica: análisis, diagnóstico, acciones y medidas para su puesta en marcha del plan de igualdad en tu empresa

Esta formación es hasta 100% bonificada.
¡Te gestionamos la bonificación SIN COSTE!

Repasa la normativa en materia de igualdad retributiva y en negociación y registro de los planes de igualdad

Aplica de forma práctica los instrumentos de transparencia retributiva en la empresa y de la Negociación de los planes de Igualdad

Delimita el concepto de “trabajo de igual valor” y su relación con el proceso de Valoración de puestos de trabajo

Conoce al instructor

José Ángel López

Jefe Corporativo de Compensación y Beneficios
OHLA

Javier Casado

Abogado - Relaciones Laborales
EULEN

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¿Qué opinan nuestros clientes?

Muy satisfecho por la calidad de los ponentes y la profundidad del temario tratado

Sergio Mateu Calatayud

Técnico

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Nóminas

Qué vas a aprender

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Gestión Laboral

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Opción A

Plan de Igualdad
(Presencial)
1199
  • Te puedes bonificar 208€

Opción B

Plan de Igualdad
+ 1 curso ONLINE
1619
1399
  • Te puedes bonificar 628€

Opción C

Plan de Igualdad
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2039
1499
  • Te puedes bonificar 1048€
Opciones de BonificaciónPrecioBonificaciónCoste Real para la empresa
Opción A – Gestión de la Movilidad799€89€710€
Opción B – Gestión de la Movilidad + 1 curso online999€299€700€
Opción B – Gestión de la Movilidad + 2 cursos online1.299€799€500€

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a tener en cuenta

Aspectos Adicionales

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Particularidades del curso

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