Shop

4ª EDICIÓN

Compensación y Beneficios

Descubre cómo “valorar y motivar a las personas” sin olvidar los objetivos de negocio

Madrid, 15 de Junio de 2023 | 8 horas lectivas

¿Qué vas a encontrar en este programa?

Una formación clave con la que adquirir los conocimientos  imprescindibles para dominar las fases previas al desarrollo de tu Sistema Retributivo.

Esta formación es hasta 100% bonificada.
¡Te gestionamos la bonificación SIN COSTE!

Conocer las metodologías VPT que más se ajustan a las necesidades de la organización

Establecer una estructura salarial que facilite la gestión de las retribuciones en la empresa

Aprender a analizar técnicamente una estructura salarial

Conocer los diferentes indicadores de retribución que nos permiten analizar salarialmente una compañía, tanto desde el punto de vista de la gestión de la política retributivo como de los costes de personal

Examinar el proceso de revisiones e incrementos salariales fijos

Revisar el sistema de Gestión de objetivos para diseñar la Retribución Variable

Sabrás cómo calcular y presupuestar los costes retributivos y de personal

Conoce al instructor

José Ángel López Palomo

Responsable Corporativo de Compensación y Beneficios - GRUPO OHLA

Descarga el programa

Completa el formulario y conoce al detalle todo el programa

Testimonios /Valoraciones

Muy satisfecho por la calidad de los ponentes y la profundidad del temario tratado

Sergio Mateu Calatayud

Técnico

Amplia tu formación con estos cursos online

Los cursos online puedes realizarlos tú o cualquier persona de tu empresa. ¡Tú eliges la fecha!
Te recomendamos especialmente para este curso de Compensación y Beneficios:

GESTIÓN LABORAL

Qué vas a aprender

Aborda todos los aspectos importantes sobre el salario, los complementos salariales, las deducciones, la seguridad social, etc.

NÓMINAS

Qué vas a aprender

Adquiere conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

Cada curso online tiene un precio de 420€

Si quieres conocer todos nuestros cursos online, descarga el catálogo completo

¿Cómo puedes inscribirte a este curso?

Al incluir uno o dos cursos online, puedes ampliar el % de tu bonificación y reducir el coste real del curso para la empresa
¡Te gestionamos la bonificación SIN COSTE!

Opción A

Compensación y Beneficios
(Curso Presencial)
899
  • Te puedes bonificar 104€

Opción B

Compensación y Beneficios
+ 1 curso ONLINE
1319
1099
  • Te puedes bonificar 524€

Opción C

Compensación y Beneficios
+ 2 cursos ONLINE
1739
1199
  • Te puedes bonificar 944€

Reserva tu plaza para este curso

Comparte este programa con...

Directores de RRHH

Responsable de Compensación y Beneficio

HR Business Partner

Jefe de Administración

Técnico de Recursos Humanos

Técnico de Compensación y Beneficios

Te gestionamos la bonificación SIN COSTE

Como empresa organizadora de formación reconocida por FUNDAE, coordinamos y gestionamos todo el proceso de tu bonificación: ANTES, DURANTE y DESPUÉS de haber realizado la formación

¿Podemos ayudarte?

Escríbenos si quieres más información sobre este curso y próximas fechas

Nos adaptamos a tí

¿Quieres realizar este curso online o InCompany? ¡Contáctanos!

Para cualquier duda o consulta, llámanos 91 700 48 70 o escríbenos info@ikn.es

a tener en cuenta

Aspectos Adicionales

Formed do change merely to county it. Am separate contempt domestic to to oh.

Same park bore on be. Warmth his law design say are person. Pronounce suspected in belonging conveying ye repulsive. Started earnest brother believe an exposed so. Me he believing daughters if forfeited at furniture. Age again and stuff downs spoke. Late hour new nay able fat each sell.

Nor themselves age introduced frequently use unsatiable devonshire get. They why quit gay cold rose deal park. One same they four did ask busy. Reserved opinions fat him nay position. Breakfast as zealously incommode do agreeable furniture. One too nay led fanny allow plate.