HR Evolution 2024: La experiencia que redefine el futuro laboral

HR Evolution 24 es un punto de encuentro donde pudimos compartir nuevas estrategias y discutir cómo las personas siguen siendo lo más disruptivo en un mundo ultratecnológico. 

Si te perdiste el evento, no te preocupes, te traemos un resumen completo para que lo disfrutes a través de la pantalla.

Iniciamos la jornada con un speech inspiracional liderado por Eva Astorga, Manager Hub de Metodologías en Mahou San Miguel.

Durante este espacio, Eva nos pudo hablar sobre el Liderazgo Humanista en la era de la Inteligencia Artificial generativa y cómo la escucha activa nos conecta con las personas de forma más personal. Su discurso destacó la importancia de mantener el enfoque en las personas incluso en un entorno cada vez más tecnológico. La inteligencia artificial puede ser una herramienta poderosa, pero no debe reemplazar la empatía y la conexión humana en el liderazgo.

Tras este speech, se llevó a cabo un panel de expertos donde los participantes discutieron las expectativas del CEO sobre el rol del responsable de Recursos Humanos y abordó temas tan interesantes como el modo en el que los departamentos de RRHH adoptan una gestión ágil del portfolios de proyectos. La agilidad es clave para adaptarse rápidamente a los cambios y mantenerse al día con las demandas del mercado laboral.

De forma simultánea dieron comienzo dos salas paralelas: una de ellas centradas en la cultura de trabajo sana, HR Analytics, herramientas más eficientes para mejorar la Comunicación interna en la empresa; y la otra sala enfocada en apoyar procesos continuos de gestión del talento conectando las skills que la empresa necesita con el talento disponible en el mercado, los chatbots y su función en la empresa durante la era conversacional: Digitalización, omnicanalidad y ultra personalización.

Por la tarde, tras la comida se organizó un taller en la sala azul dónde Wim Zwaenepoel, Business Consultant de ThreePower nos habló sobre IA para Recursos Humanos.

En este taller el tema principal giró en torno a la Inteligencia Artificial y cómo esta nueva herramienta impacta en la productividad de la fuerza laboral y en la función de los Recursos Humanos.

Fue un día completo con mucho aprendizaje, intercambio de ideas y networking. Los representantes de RRHH de las empresas líderes del panorama nacional se fueron con nuevas perspectivas y herramientas para enfrentar los desafíos del futuro laboral.