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Compensación Estratégica

Cómo Atraer y Fidelizar Talento en la era de la Transparencia Salarial y la IA

23 de Septiembre | 8 horas

¿Qué vas a encontrar en este programa?

Desarrolla las competencias necesarias para diseñar y gestionar estrategias de compensación y beneficios alineadas con la equidad retributiva, la competitividad del mercado, la transparencia salarial y la toma de decisiones basada en datos y con ayuda de la IA.

Esta formación es hasta 100% bonificada.
¡Te gestionamos la bonificación SIN COSTE!

Comprender las tendencias que están transformando la compensación y los beneficios

Analizar los requisitos de transparencia salarial y equidad retributiva aplicables a las organizaciones

Diseñar arquitecturas de puestos que faciliten la gestión del talento y la compensación

Construir bandas salariales utilizando criterios internos y referencias de mercado

Aplicar indicadores de compensación para evaluar competitividad y equidad salarial

Utilizar herramientas de People Analytics e Inteligencia Artificial para optimizar decisiones retributivas

Conoce a la instructora

Elena Piélagos

Directora de Compensación y Beneficios - LEROY MERLÍN

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¿Qué opinan nuestros clientes?

Muy satisfecho por la calidad de los ponentes y la profundidad del temario tratado

Sergio Mateu Calatayud

Técnico

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Opción A

Compensación Estratégica
(Curso presencial/virtual)
999
  • Te puedes bonificar 104€

Opción B

Compensación Estratégica:
+ 1 curso ONLINE
1669
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Opción C

1 Compensación Estratégica:
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Compensación y
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