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2ª EDICIÓN

E-Recruitment & Employer Branding

Conoce las herramientas 4.0 para atraer y retener el mejor talento

1 de Julio de 2025 | 8 horas lectivas

¿Qué vas a encontrar en este programa?

En esta formación, se abordará el desafío que los recruiters tienen ante sí para alinear métodos de vanguardia y tecnología para cumplir los objetivos marcados por el workforce planning de la empresa.
A lo largo del curso se presentarán diferentes metodologías, técnicas y herramientas de e-recruitment para que el profesional pueda crear su propio modelo de reclutamiento que se adapte a las necesidades de su organización.

+ CASO DE ÉXITO: ventajas de la IA en la atracción y selección de talento.
+ CASOS PRÁCTICOS Y PLAN DE ACCIÓN: implementación de la estrategia de Employer Branding.

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Identificar qué redes sociales son válidas para hacer E-Recruitment

Averiguar cómo sacar el máximo partido de LinkedIn, Facebook y Twitter

Evitar errores en la utilización de las redes profesionales en el proceso de selección

Diseñar y ejecutar una estrategia de Employer Branding que transmita el valor de la compañía como empleador

Conocer de forma práctica las ventajas de aplicar la IA en la atracción y selección del talento

Conoce a los instructores

Charo Armenteros

Directora Territorial Empleo - EMPLEO PARA TODOS TPT S.L

Jorge Romero

Head of Iberia & Latam Talent Acquisition - SECURITAS DIRECT BY VERISURE

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Gestión eficaz de equipos de trabajo

Qué vas a aprender

Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento

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Adquirir las nociones básicas de comunicación empresarial para lograr una buena comunicación con el equipo de trabajo, así como para dirigir y planificar de forma estratégica
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