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CURSO ONLINE
Gestión del puesto y evaluación del desempeño
Aprende a desarrollar un sistema de evaluación del desempeño acorde a las características de la organización
¿Qué vas a aprender?
Competencias
Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización
Objetivos
Definir en qué consiste un sistema de evaluación del desempeño, objetivos así como elementos positivos y negativos en su desarrollo
Métricas
Conocer la importancia de disponer de indicadores y métricas que nos permitan obtener información para la toma de decisiones en todos los aspectos del negocio, con especial incidencia en las que tienen que ver con el desarrollo de los equipos de trabajo
Planificación
Conocer las etapas, características y aspectos fundamentales que debemos tener en cuenta a la hora de desarrollar un sistema de evaluación del desempeño
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