Identifica las normas reguladoras del principio de igualdad entre hombres y mujeres, así como los mecanismos de tutela.
Aplica los elementos y herramientas necesarias de la fase inicial de un plan de igualdad.
Contextualizar correctamente la igualdad retributiva en la empresa dentro de la normativa laboral.
Conoce los principales antecedentes normativos.
Identifica la normativa reguladora en la igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Una formación online, especializada y dirigida que te ayude a alcanzar tus objetivos profesionales
?
Un profesional experto en la materia te resolverá todas las dudas y te ayudará a superar con éxito la formación.
Tú decides cuando empiezas. Adapta la formación a tu ritmo de trabajo. Puedes seguirlo desde el ordenador o el móvil.
Todos los conocimientos los podrás poner en práctica desde el primer momento.
Completa el formulario y conoce el programa de este curso