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2ª EDICIÓN
Plan de Sucesión en la Empresa
Identifica qué personas ocuparán los puestos críticos para garantizar la continuidad del negocio
¿Qué vas a encontrar en este programa?
Una formación clave para aprender herramientas, métodos y best practices para desarrollar y potenciar las competencias personales y profesionales del talento elegido.
Realizar un análisis DAFO de situación para definir dónde estamos y a dónde vamos
Identificar las necesidades corporativas a corto, medio y largo plazo
Obtener las herramientas para reconocer el talento interno
Aprender a diseñar y establecer mapas del talento y matrices de sucesión
Aplicar las herramientas de evaluación del desempeño y potencial interno
Conoce a los instructores
Marc Nieto
Advisor of Payments & Fraud - ADIGITAL
Miembro del European Retail Payments Board del Banco Central Europeo, es Advisor de Payments y Fraude de aDigital y CEO & Founder de MPServices. Es un profesional con probadas habilidades analíticas y estratégicas. Posee amplia experiencia en pagos online y gestión de riesgos. Además, cuenta con una sólida experiencia en el desarrollo y lanzamiento de nuevos métodos de pago en un entorno de puesta en marcha.
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Resp. de Desarrollo del Talento
Resp. de Recursos Humanos
Resp. de Formación
Profesional de Recursos Humanos
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Aspectos Adicionales
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Particularidades del curso
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