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CURSO ONLINE

Planes de igualdad en la empresa, registro retributivo y brecha salarial

Proporciona los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad.

Formación Bonificable hasta 100% | 56 horas

¿Qué vas a aprender?

Diagnóstico

Aprenda a efectuar los diagnósticos necesarios por materias para acometer la negociación de un plan de igualdad

Objetivos

Obten una visión general y exacta de los objetivos, las medidas, los plazos y los indicadores de los planes de igualdad

Claves

Conoce las claves para la puesta en marcha de un plan de igualdad desde un enfoque eminentemente práctico

Retribución

Delimita la aplicación del principio de transparencia retributiva a través de los registros retributivos, la auditoría retributiva, el sistema de valoración de puestos y el derecho de información de las personas trabajadoras

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Una formación online, especializada y dirigida que te ayude a alcanzar tus objetivos profesionales

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Tú decides cuando empiezas. Adapta la formación a tu ritmo de trabajo. Puedes seguirlo desde el ordenador o el móvil.

Todos los conocimientos los podrás poner en práctica desde el primer momento.

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