¿Por qué la formación para empresas sigue siendo clave?

La formación en las empresas supone una mejora en los resultados, potencia el conocimiento, gestión y también la actitud de los trabajadores que componen la plantilla. La formación se puede considerar como una herramienta de cambio que ayuda a las personas empleadas a desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Apostar por la formación tiene numerosos beneficios para la empresa y para el trabajador.

Un buen plan de formación mejora la imagen de marca y el prestigio de la empresa, que resulta así más atractiva, permite atraer y retener el talento que es clave para el éxito empresarial. La capacitación es necesaria, hay que adaptarse a la evolución de la tecnología y a las nuevas formas de trabajo para minimizar errores, y para conseguirlo, su capital humano debe estar preparado para todo este tipo de cambios.

En definitiva, la formación es positiva tanto para la empresa, que verá aumentada su productividad y beneficios, como para los empleados, que se sentirán valorados por unos empleadores dispuestos a invertir en ellos.

Beneficios para la empresa

• Crece la rentabilidad de la empresa
• Mejora la calidad de los productos y/o servicios de la empresa
• Sus empleados están más comprometidos con su trabajo
• Favorece la comunicación interna y la gestión de equipos
• Incrementa la oportunidades de innovación

Beneficios para los trabajadores

• Los trabajadores son más eficientes y productivos
• Adquieren nuevas habilidades y capacidades para tomar las decisiones correctas en las situaciones que lo requieran
• Se incrementa la participación en los procesos de la empresa
• Mejora el cumplimiento de objetivos

En iKN Spain tenemos una amplia oferta formativa para todos los departamentos y en 9 áreas de conocimiento; en formato presencial, virtual o incompany a medida para tu empresa.

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