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4ª EDICIÓN

Responsable de Desarrollo y Formación

Hoja de ruta para diseñar un Plan de Formación alineado con los objetivos corporativos

FORMACIÓN VIRTUAL BONIFICABLE

23 y 24 de Marzo de 2022 | 12 horas lectivas

¿Qué vas a encontrar en este programa?

Una formación 360 basada en casos prácticos reales para:

Determinar las necesidades específicas de formación de tu compañía

Diseñar un Plan de Formación alineado con los objetivos estratégicos de la organización

Priorizar las áreas de mejora

Seleccionar los formatos de aprendizaje más adecuados en función de las necesidades

Establecer indicadores para evaluar el impacto de las acciones formativas

Conoce a los instructores

Alejandro Durán

Desarrollo de personas y equipos | Learnability | Formación y Consultoría | Recursos Humanos | Transformación Cultural - ALEX DURANA

Montserrat Sivilla

Recruiting, Training & Development - GRÜNENTHAL

Marta Pereira

Responsable de E-Learning y Digitalización - PALLADIUM HOTEL GROUP

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Resp. de Talento y desarrollo

 Técnicos de Recursos Humanos

Resp. de Recursos Humanos

Profesionales de Recursos Humanos

Y profesionales invocucrados en el desarrollo y capacitación en su empresa

Testimonios /Valoraciones

"Me ha proporcionado una serie de herramientas útiles en el desempeño de mis funciones así como la posibilidad de ver otras formas de plantear la estrategia y despliegue de la formación”

Antonio Grandal Fernández

NAVANTIA
"Buen programa para pequeñas empresas que no tengan establecido o consolidado, un plan de formación"

Marc Montolio Cortes

EL CORTE INGLÉS

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a tener en cuenta

Aspectos Adicionales

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