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NOVEDAD 2022

Valoración de Puestos de Trabajo e Igualdad Retributiva

Descubre todas las claves para cumplir con la normativa de Igualdad retributiva y Brecha salarial de género

FORMACIÓN VIRTUAL BONIFICABLE

2 y 3 de Marzo de 2022 | 12 horas lectivas

¿Qué vas a encontrar en este programa?

Una formación 100% práctica donde conocerás las herramientas para cumplir la normativa de igualdad retributiva entre hombres y mujeres

Contextualizar los principios de igualdad y transparencia retributiva, así como los instrumentos para su aplicación, en el marco del RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

Delimitar el concepto de “trabajo de igual valor” y su relación con el proceso de Valoración de puestos de trabajo

Conocer las claves para realizar el Registro salarial y la Auditoría retributiva conforme a lo establecido en el RD 902/2020

Conocer las variables a tener en cuenta para el análisis, medición y cálculo de la brecha salarial, así como la realización de análisis salariales de género

Conoce al instructor

José Ángel López Palomo

Jefe Corporativo de Compensación y Beneficios - OHL

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Departamento de Compensación y Beneficios

Departamento de Relaciones Laborales y Administración de Personal

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Aspectos Adicionales

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